INDIVIDUELL
UND
DETAIL-
VERLIEBT
Sabrina und Jens sind beide in einer Friseurfamilie aufgewachsen. Der Wunsch, Menschen zu verändern und zu verschönern, ist für sie tägliche Routine, seit sie denken können. Aus dem beruflichen Erfahrungsschatz ihrer Eltern lernten beide sowohl, mehrere Salons und viele Mitarbeiter gleichzeitig zu koordinierten, als auch, für jeden Gast ganz individuell und detailverliebt zu arbeiten.
MENSCHEN
BEWEGEN,
MOTIVIEREN
UND
BEGEISTERN
Jens wurde bereits mit einundzwanzig Jahren Chef Trainer von Pivot Point Deutschland und Teil des Internationalen Pivot Point Teams. Während Sabrinas eigener Ausbildung bei Pivot Point lernten sie sich kennen und lieben. Genau neun Jahre nach Jens, aber ebenfalls mit einundzwanzig Jahren, schloss sich auch Sabrina dem Internationalen Team von Pivot Point an.
Als Trainer lösen die beiden Probleme in Arbeitsabläufen, entwickeln Trends und Inspirationen oder konzeptionieren für Kunden Shootings und Schulungen. Sie können anderen Friseuren Sicherheit, Vertrauen und Selbstbewusstsein geben. Dazu gehört auch Teambuilding, Basis Trainings und speziell angepasste Trainings, die jeden einzelnen Friseur im Team weiterbringen.
Zusammen haben Jens und Sabrina das Ziel, Menschen zu bewegen, zu motivieren und zu begeistern.
PHILOSOPHIE
„Unsere Kunden bedanken sich, weil wir uns in sie hineindenken, mit ihnen an ihren eigenen Techniken feilen und ihnen durch das Erklären des Wie und des Warum der Methode und Technik Sicherheit geben.
Wo wir unsere Inspiration hernehmen?
Wir lieben es, zu Reisen. Wir lieben die unterschiedlichsten Städte und Länder und sind sehr glücklich darüber, dass unser Beruf uns die Möglichkeit bietet, diese kennen zu lernen. Wir lesen Bücher, durchstöbern das Internet und tauschen uns aus. Wenn wir nicht relaxen oder kochen, geht es nach draußen mit unseren Mountainbikes. Die Natur macht die Gedanken frei. Luft, Raum und Farben schaffen neue Bilder im Kopf, die uns neue Antriebskraft geben.“
Im Gespräch
SIE WOLLEN JENS UND SABRINA HAGENMÜLLER PERSÖNLICHER KENNENLERNEN?
Dann lesen Sie hier das Interview der beiden mit imSalon, dem Business und Lifestyle Portal für Friseure & Hair-Stylisten.
imSalon: Dass wir drei für dieses Interview zusammen kommen, war nicht so einfach, ihr seid beide beruflich viel unterwegs. Vietnam. Litauen, Kanada waren allein die Stationen der letzten Wochen, meistens getrennt voneinander. Ihr seid beide Friseurfamilienkinder. War eurer Plan, einmal „Friseure on tour“ zu sein?
Sabrina: Ich bin im Friseursalon meiner Mutter aufgewachsen. Ich wollte immer Friseurin im Ausland sein, auf einer Bühne stehen und natürlich mit im Salon arbeiten. In der 9. Klasse habe ich ein Praktikum bei einem Friseur gemacht, der meinte, ich habe Talent und der mich zum Preisfrisieren bewogen hat. Da war ich 15. Ich habe 2 Jahre lang einmal pro Woche in Stuttgart trainiert und an den Wochenenden beim Preisfrisieren mitgemacht.
imSalon: Preisfrisieren während des Praktikums?
Sabrina: Klar! Irgendwann muss man ja anfangen. Sogar bei der Europameistershaft in Berlin war ich dabei. Es war für mein Ego einfach wichtig zu sehen, dass ich gewinnen kann.
Nach dem Abitur bin ich gleich zu Pivot Point gegangen und war mit 20 Jahren Session Stylist. Ich habe immer schon viele Interessen gehabt und das hat für mich Pivot Point geboten, auch, weil sie international vernetzt sind.
Sabrina Hagenmüller
Friseurmeisterin, Internationale Trainerin, Session Stylist, Colorist, Make-up Stylist
Seit 2009 Pivot Point |Trainerin und Creative Director
Seit 2015 Wella Top Akteurin
Nationale und internationale Fotoshootings
imSalon: und Jens, bei dir? Warum Friseur?
Jens: Ich habe mich schon umgeschaut, was es sonst so für Berufe gibt, aber mein Vater war auch immer auf der Bühne gestanden, für die Innung, und für mich war klar, in diese Fußstapfen zu treten. Der Umgang mit den Leuten, das auf der Bühne stehen, Trainer sein zu können. All diese Möglichkeiten waren für mich einfach attraktiv.
imSalon: Sabrina, du hattest schon als Jugendliche im Blick, dass dir als Friseurin so viel Türen offen stehen, das ist eher ungewöhnlich.
Sabrina: Meine Mutter hat mich immer schon mit zu den Messen genommen. Ich erinnere mich da an eine Show, da war ich 12. Da hatte Martina Acht einen Auftritt und ich hab zu meiner Mama gesagt, wenn ich groß bin, dann möchte ich das auch machen. Das mit dem Reisen kam ja dann eher durch die Seminare, Trainings und Shootings.
imSalon: Zu Hause arbeitet ihr in getrennten Friseur-Unternehmen.
Jens: Ja, wir sind aus unterschiedlichen Friseurfamilien. Mein Vater hatte früher 15 Salons, jetzt sind es noch drei. Er war ein guter, aber kein haarverliebter Friseur, eher der Unternehmertyp. Er hatte immer amerikanische Geschäfte gehabt, in den Kasernen, wo am Tag dann mal schnell 300 Leute vorbei kamen. Bei Sabrinas Familie ist das komplett anders. Sie sind zu zweit im Salon und total detailverliebt. Ich glaub ja auch, deshalb brauchen die keine Mitarbeiter, denn keiner macht es so gut und perfekt wie sie selbst.
Sabrina: Lacht
imSalon: Kritisiert ihr euch in der Arbeit?
Sabrina: Ja.
Jens: Jeden Abend.
imSalon: Und wer ist ärger?
Jens: Sabrina! Also ich schau ja immer, dass alles stimmt, der ganze Ablauf einer Show. Sabrina schaut immer genau ins Detail und meint, das hätte schon noch besser sein können.
Sabrina: lacht
imSalon: Kritik vertragt ihr gut?
Jens: Am Anfang war das schon eine Herausforderung.
Sabrina: Wir mussten lernen, damit umzugehen, uns gerecht zu kritisieren. Für mich ist Jens da mein Mentor. Der Vorteil ist, er kennt den ganzen Bereich, in dem ich arbeite und lebe. Wenn ich ihm also etwas mitteile von diesem Leben, das ich auch alleine lebe, dann weiß er aber ganz genau, wovon ich spreche. Er kann sich in mich hinein versetzen, kann mich leiten, korrigieren und Kritik geben. Und mich damit unterstützen, es wär wirklich um vieles schwieriger, ihn nicht zu haben!
Ich weiß nicht, ob ich von anderen Menschen so eine ehrliche und direkte Antwort bekommen würde, wie von ihm. Und wenn ich das vergleiche, ist es mit meiner Mama eigentlich ähnlich. Wir sind diejenigen, die sich am ehrlichsten und direktesten ihre Meinungen sagen können.
Eine Kritik will ich ja nur, um den nächsten Schritt besser zu machen.
Jens: Die Fragestellung hat sich bei uns geändert. Am Anfang war es so, dass Sabrina kam und fragte: Du Jens, was hab ich denn gut gemacht? Bis hin zum heutigen: Was kann ich besser machen? Ich glaube, nur diese Frage bringt einen letztendlich weiter. Ich habe anfangs genauso gefragt, was hab ich gut gemacht? Lob tut gut. Aber willst du besser werden, gibt es nur diese eine Frage: Was kann ich besser machen?
Letztlich ist Kritik die höchste Form der Anerkennung.
Jens Hagenmüller
seit 20 Jahren Friseurmeister | seit 1999 Pivot Point Trainer
seit 2004 Creative Director Pivot Point D-A-CH
seit 2008 Mitglied im International Artistic Team PP
2010 Übernahme Friseurbetriebe Familie | 3 Salons
seit 2013 Wella Professionals Top-Akteur
internationale Kollektionsbücher, eigene internationale Trendkollektion „Meta“
Tourneen für Wella Deutschland, Österreich, Osteuropa
imSalon: Was schätzt ihr aneinander besonders?
Schweigen, dann:
Jens: Was ich an Sabrina bewundere, ist diese Non-Stopp Motivation, die sie in allen Bereichen hat. Sie gibt in ihrem Job 100 Prozent, aber auch im Privatleben und das macht mir Lust, mit ihr zusammen zu arbeiten und mit ihr die Zukunft zu gestalten. Sie ist der beste Freund für mich und wenn wir über den Job reden, dann, weil wir Bock haben, über den Job zu reden. Und wenn nicht, dann reden wir über Mountainbike, über Sachen, die wir zusammen machen könnten. Sie ist für alles offen. Sie sagt zu neuen Dingen erst dann nein, wenn sie es probiert hat. Das schätze ich an ihr wirklich sehr.
Sabrina: Jens ist für mich in einem Wort mein Mentor. Er ist die Basis dafür, dass ich mich mit ihm in unserem gemeinsamen Leben so super glücklich fühle, wie ich das für meine Persönlichkeit brauche. Damit ich für alles, was ich machen möchte, auch 100 Prozent geben kann. Ich habe einen sehr hohen inneren Antrieb, aber Jens kann mich gerade auch bei Dingen, die nicht so gut laufen, unglaublich gut motivieren, um sie zu machen und dran zu bleiben. Und da ich die Emotionale bin und Jens der strukturierte Typ, kann er mich sehr gut ausgleichen. Wenn ich in einer Richtung zu stark ausschwanke, bringt er mich wieder in meine Mitte. Jens hat einen tollen Charme und Humor, das hat mich von Anfang angezogen und begeistert mich immer noch.
